Savoir-faire
Gestion administrative et comptable | - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
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Gestion et contrôle | - Gérer le budget global d'une structure
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Droit, contentieux et négociation | - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
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Action publique | - Définir l'orientation d'une politique de soin
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Management | - Prévenir et résoudre les conflits
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
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Conseil, Transmission | - Apporter un appui technique pour le personnel
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
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Soin | - Concevoir des protocoles de soins
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Relation client | - Informer l'entourage lors d'un décès
- Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédical
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Stratégie de développement | - Piloter une activité
- Concevoir et gérer un projet
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
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Prévention des risques | - Déterminer des mesures correctives
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Qualité | - Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
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Communication, Multimédia | - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
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Organisation | - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
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Communication | - Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
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Pilotage et maîtrise des coûts | - Réaliser la gestion administrative du personnel
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Data et Nouvelles technologies | - Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
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