Savoir-faire
Animation | - Mettre en place un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
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Gestion des Ressources Humaines | - Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail
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Conseil, Transmission | - Conseiller, accompagner une personne
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
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Soin | - Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédical
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Analyser des résultats d'examen médicaux
- Réaliser des soins infirmiers
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Maintenance, Réparation | - Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
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Prévention des risques | - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
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Recherche, Innovation | - Administrer une enquête, un sondage
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Gestion administrative et comptable | - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
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Droit, contentieux et négociation | - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
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Relation client | - Accueillir, orienter et renseigner un patient
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Organisation | - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter la confidentialité des informations
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
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Communication, Multimédia | - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
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Data et Nouvelles technologies | - Utiliser des logiciels spécifiques
- Collecter et analyser des données, des informations
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